Hans kollega blev udnævnt til direktør, og han låste ham inde i et fryserum, fordi han troede, at ingen ville mistænke ham. Men han kunne ikke engang forestille sig, hvad der ville ske efter denne grusomme handling 😨
Da Andrei begyndte at arbejde i en stor restaurantvirksomhed, kom han hurtigt godt ud af det med Mikhail.
De begyndte i virksomheden næsten samtidig og arbejdede side om side i flere år.
Andrei var rolig og ansvarlig og forsøgte altid at udføre sit arbejde bedre, end der blev krævet af ham. Han kom aldrig i konflikt med sine kolleger, hjalp nye medarbejdere og blev ofte efter arbejdstid for at afslutte vigtige opgaver.
Mikhail var helt anderledes.
Han ville også gerne have succes, men mest af alt var han interesseret i en lederstilling. Han forsøgte hele tiden at vise ledelsen, at det var ham, der fortjente forfremmelsen.
I flere år var de to mænd de førende kandidater til en lederstilling.
Men en dag offentliggjorde virksomhedens ledelse en vigtig nyhed.
Andrei blev udnævnt til direktør for en ny restaurant.
Kollegaerne lykønskede ham, mens Mikhail stod lidt væk og lyttede tavst.
Efter mødet gik Andrei hen til ham.
— Mikhail, bliv ikke skuffet. Jeg er sikker på, at du også vil få succes.
Men ordene gjorde kun manden endnu mere vred.
Han syntes, det var uretfærdigt, at netop Andrei var blevet direktør.
Han var overbevist om, at han havde arbejdet mindst lige så hårdt og nogle gange endda mere.
Fra den dag begyndte Mikhail at behandle sin kollega med åbenlys fjendtlighed.
Han ledte konstant efter en grund til at kritisere hans arbejde, forsøgte at fremstille ham som inkompetent over for ledelsen og håbede, at hans udnævnelse ville blive annulleret.
Men Andrei fortsatte roligt sit arbejde.
Efter nogle uger stod det klart, at ledelsen var fuldt tilfreds med hans arbejde.
Så indså Mikhail, at Andrei virkelig ville beholde sin stilling i lang tid.
Og en frygtelig tanke opstod i hans hoved.
Hvis Andrei ikke længere var der, kunne direktørstillingen gå til ham.
Den aften blev begge mænd på restauranten efter lukketid.
Personalet var allerede gået hjem, lyset i restauranten var slukket, og kun de to var tilbage i køkkenet.
Andrei gennemgik leveringsdokumenterne og bad Mikhail hjælpe med at tælle varerne.
— Vi skal også kontrollere fryserummet, — sagde Andrei. — Leverandøren kommer i morgen tidlig.
De gik sammen hen til et baglokale.
Andrei åbnede den tunge dør til fryserummet og gik ind.
Mikhail blev stående ved indgangen.
I nogle sekunder så han på sin rival.
Derefter tog han et skridt tilbage og smækkede døren i.
Først forstod Andrei ikke, hvad der var sket.
Han trak i håndtaget.
Døren gik ikke op.
— Mikhail? Åbn døren.
Der kom ikke noget svar.
Andrej slog igen med håndfladen mod døren.
— Mikhail! Kan du høre mig?
Manden stod udenfor og lyttede tavst.
— Åbn! Her er meget koldt!
Mikhail svarede ikke.
Han forestillede sig allerede, hvordan alle om morgenen ville tro, at Andrej ved et uheld var blevet låst inde.
Han ville sige, at han havde forladt restauranten tidligere og ikke vidste, hvad der var sket.
Ingen måtte få mistanke til ham.
Mikhail forlod baglokalet, satte sig ind i sin bil og kørte væk.
På vejen tænkte han kun på én ting: Nu kunne direktørstillingen blive hans.
Men han kendte ikke til én vigtig detalje.
En måned tidligere var en af restaurantens medarbejdere ved et uheld blevet låst inde i det samme fryserum.
Efter det havde ledelsen beordret installationen af en særlig nødmekanisme, som gjorde det muligt at åbne døren indefra.
Andrej havde personligt overvåget installationen af denne mekanisme.
Alene i fryserummet forsøgte han først at ringe til Mikhail.
Men Mikhail svarede ikke.
Så huskede Andrej nødmekanismen.
Med rystende hænder begyndte han at lede efter den ved døren.
Flere lange sekunder skete der ingenting.
Så mærkede hans fingre en rød knap under et beskyttelsesdæksel.
Andrej trykkede på den med alle sine kræfter.
Der lød et klik.
Den tunge dør åbnede sig langsomt.
Andrej løb ud og kunne knap nok stå på benene.
Han forstod straks, at Mikhail havde gjort det med vilje.
Men Andrej tog ikke hjem og ringede heller ikke til ham.
Han ringede til politiet og fortalte virksomhedens ledelse alt, hvad der var sket.
Derefter gennemgik politiet optagelserne fra overvågningskameraerne.
På optagelsen kunne man tydeligt se, hvordan Mikhail lukkede døren til fryserummet og gik sin vej uden overhovedet at forsøge at kontrollere, om Andrej kunne komme ud.
Næste morgen kom Mikhail til restauranten.
Han havde allerede forberedt en forklaring om, at han intet vidste om det, der var sket.
Men da han trådte ind på direktørens kontor, så han Andrej, virksomhedens leder og to politibetjente.
Mikhail stoppede i døren.
Andrej så roligt på ham.
— Du troede, at ingen ville finde ud af det?
Mikhail svarede ikke.
I det øjeblik forstod han, at hans ønske om at få direktørstillingen havde ført til et helt andet resultat, end han havde forventet.
I stedet for en forfremmelse ventede der ham en afskedigelse, en efterforskning og ansvar for forsøget på at slippe af med sin egen kollega.
